Il modulo SELEZIONE permette di usufruire di un potente strumento di organizzazione e monitoraggio del processo di selezione.

L'uso del modulo prevede la creazione di un work flow del processo di selezione e quindi la successiva attribuzione di ogni candidato all'interno di uno specifico status.

Un esempio di susseguirsi di status potrebbe essere:
-    in linea
-    non in linea
-    incontrato in colloquio
-    ...

Si ha in questo modo la possibilità di valutare e seguire la candidatura in ogni singolo passaggio, indicando e tenendo aggiornato il sistema ogni volta che il candidato viene contattato telefonicamente, incontrato vis à vis, invitato ad un assessment, fino alla fase di inserimento/assunzione in azienda.

Il sistema tiene traccia così di ogni passaggio effettuato nella selezione e mette a disposizione di chi usa il modulo una serie di strumenti di analisi o di funzionalità a supporto della gestione e velocizzazione del processo.

Il sistema genera in automatico uno “storico” del candidato e dei suoi passaggi di status all'interno del processo di selezione.

Dal modulo selezione, è possibile impostare e organizzare in un'agenda virtuale tutti gli appuntamenti sincronizzandoli anche con il proprio calendario e/o con quello dei colleghi.

Con questo modulo si riescono a gestire e monitorare velocemente e senza difficoltà molteplici processi contemporaneamente e innumerevoli candidature ricevute.

Eventi, assessment, colloqui, incontri e materiali di screening sono solo alcune delle funzionalità associabili al modulo.