Prescreening
Per saperne di più
Contattaci via Skype:
| Sales |
|
| Marketing |
|
| Customer Support |
|
Recapiti telefonici:
+39 02.480.288.66Clienti
Il modulo PRESCREENING consente di:
- definire i parametri oggettivi che il candidato dovrà possedere;
- analizzare le candidature ricevute assegnando uno status al curriculum (es. in linea, non il linea, in linea con riserva);
- creare dei modelli di pre-screening e riutilizzarli all' occorrenza;
- consultare le statistiche di superamento dei singoli pre-screening;
- modificare, in corso, i parametri dei singoli pre-screening, consentendo al sistema di analizzare nuovamente le relative candidature;
- ordinare i candidati sulla base del punteggio assegnato al pre-screening;
- valutare i candidati senza che si rendano conto di partecipare ad un processo selettivo.
Grazie al modulo PRESCREENING è possibile rendere più veloce e mirato il processo di selezione, con assoluto risparmio di tempo e quindi di denaro per l'azienda.
Il pre-screening risponde all' esigenza aziendale di ridurre i tempi del processo di selezione e di individuazione delle candidature ritenute idonee.
Ci trovi anche su:
Scopri anche:
Modulo Sondaggi
Generate e somministrate
sondaggi agli utenti del career site o ad utenti esterni. Il sistema
elaborerà i dati generando un output matriciale e grafico
delle compilazioni raccolte.
(scopri il modulo Sondaggi)
(scopri il modulo Sondaggi)