HRweb si basa sul concetto di distribuzione
Saas (acronimo di
Software as a service) e rappresenta un modello per la fornitura di applicativi software, dove i servizi rimangono alloggiati all'interno dell'infrastruttura del fornitore (hosting, in questo caso hrweb), e sono fruibili dal Cliente attraverso una
comune rete Internet.
Questa modalità di fornitura viene definita anche ASP, acronimo di Application service provider.
Application service provider significa che un provider fornisce una connessione al cliente con il proprio data-center. Il cliente quindi ha accesso agli applicativi informatici offerti dall'applicazione attraverso la sua rete.
Grazie a questa modalità il cliente ha accesso a HRweb in maniera totalmente autonoma, limitandosi a scegliere l'abbonamento adatto in base alle proprie esigenze e HRweb si occuperà della completa personalizzazione del servizio.
HRweb offre prestazioni ottimali in tempi rapidi. La struttura messa a disposizione è in grado di garantire la massima affidabilità per quanto riguarda la sicurezza dei sistemi informatici e la comunicazione dei dati tramite Internet.
La piattaforma web based HRweb consente la creazione e la gestione di portali di recruiting on line, aree “lavora con noi”, la pubblicazione di job posting (annunci di lavoro), la raccolta di candidature e curricula e la gestione del pre screening dei candidati a video.
Utilizzando questo tipo di servizio si hanno numerosi vantaggi per il cliente, come ad esempio un notevole risparmio di costi, dato che dovrà pagare esclusivamente la connessione ai server dell'erogatore del servizio, mentre il pagamento delle licenze dei programmi ed i costi di manutenzione dell'hardware spettano a HRweb.
Il risultato è un servizio strategico, legato alla comunicazione, all'integrazione tra i processi aziendali, alle persone ed alla cultura, che pone il cliente al centro dell'attenzione sia nel caso del
business-to-business sia in quello del
business-to-consumer.